郑陆实验学校举行一届五次教代会暨中层干部述职大会
学校中层干部承上启下是学校凝聚教职工力量的核心，为进一步推进依法治校和民主管理，2019年6月30日，郑陆实验学校在教师会议室举行一届五次教代会暨中层干部述职大会，会议由学校工会主席周刚副校长主持。会议共分三个议程：一、校长工作报告；二、中层干部述职、教师民主测评；三、书记点评总结。
首先，邱仲新校长全面总结了一学期来的学校工作，围绕九年级毕业班工作、素质教育督导等学校工作重点，充分肯定了大家所付出的努力和学校、教师、学生取得的荣誉，对大家的辛勤付出表示由衷的感谢，要求全体教师主动发展、争先创优，加强学习，不断充实自己，坚守红线，遵纪守法，为人师表。同时对教师的暑假生活做了具体部署，提出了明确要求。
接着，20位中层干部纷纷亮相，对一学年来各条线工作进行汇报总结。他们结合各自的工作实际，围绕学校发展的工作重点，立足本部门工作采取的具体措施、取得的成绩和存在的问题，并且就今后工作的开展方向做了规划。通过述职，既让全体教职工充分了解学校中层干部一学年来的精神风貌和勤奋务实的工作业绩，也起到了交流经验、取长补短的作用。20位中层干部的述职，他们中有的综合素质高，统筹能力强，切实履行职责；有的工作思路清，创新意识强，善于协作，责任心强，工作热情高；有的作风民主，讲究方法，办事稳妥，为人谦虚，不计个人得失；有的讲实话，实事，求实效，踏实工作，出色完成任务。他们在各自的分管工作上，为学校的发展做出了应有的贡献。全体教职工认真倾听，并不时为精彩的发言送上热烈的掌声。述职结束后，大家本着客观、公平、公正、负责的原则，对全体中层干部进行了民主测评。
最后，姚才君书记总结点评，给中层干部提出四点要求：守初心、担使命、找差距、抓落实，撸起袖子加油干，广大教师也要一如既往支持、理解中层领导的工作。
岗位就是责任，职务就是义务。一年一度的中层干部述职，是学校加强管理干部队伍建设，健全考核机制的重要举措，对于打造高素质的学校管理队伍，促进学校全面可持续发展具有重要的意义。这次教代会暨中层述职大会开得成功、有效，不仅为全体教职工提供了互相学习、互相交流、互相提高的机会，而且对促进中层干部的自我认识、自我学习、自我提高起到了重要作用。相信通过本次述职，全体教师会进一步增强团队凝聚力，多一份坚守与责任担当，用实干、热情、智慧续写学校发展新的篇章。
（郑陆实验学校 撰稿：李志伟 摄影：李志伟 审核：周刚）
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