落实制度 智慧管理
——郑陆实验学校举行新学期二次行政会议
2019年8月28日上午，雨后微凉，在郑陆实验学校博达楼三楼会议室里，举行了新学期行政人员二次会议，会议由张林校长主持，全体行政人员参加了会议。会议的主要议程有回顾总结此前举行的一、七年级新生夏令营活动，新学期教学规范研讨，相关人事调整会议通告以及期初相关准备工作等。
首先由沈林武副校长作一年级新生夏令营总结回顾：一年级的孩子还没有脱去幼儿园的稚嫩，在活动的前期准备上尤其重要，让孩子们从一开始就对即将开始的小学生活充满期待。新生夏令营活动一是组织严密各司其职，从行政到一年级的班主任、副班主任、任课教师全员参与；二是紧盯环节关注细节，新生夏令营和家长会是同步在进行的，必须做好教室和报告厅环节和细节的衔接；三是多种媒体总结宣传，汇总做好活动资料的积累，通过学校网站、区教育局网站、微信推送、《现代快报》等途径及时进行活动宣传报道，获得良好的社会效应。沈爱国副校长就七年级新生夏令营活动做了总结：一是强调了团队合作的重要性；二是要深入挖掘新生夏令营的课程意义和价值，做出品牌和特色；三是要周密安排，消除活动各环节的安全隐患。张林校长做了小结：一是要处理好责任人和合作者的双重关系，各个环节都要有人负责，活动中上下通力合作；二是要坚持超强的品质意识，让一次活动真正有教育的含金量；三是要树立良好的学校形象意识，活动让学生成长的同时，也支撑起学校较好的社会效应。
接下来由课程教学中心蔡红主任和薛东升主任谈新学期教学规范的要求和举措。一是要加强培训，常规培训明要求，专题培训提能力，专业阅读宽视野；二是要加强管理，加强教学常规过程管理，加强教研活动过程管理，加强师徒结对过程管理，加强质量监控过程管理；三是要加强评价，追求教学常规精细化。陈光华、沈爱国、周刚三位副校长做了小结和补充，张林校长特别强调常规检查一是要查必反馈、查立规矩，二是要转变观念、提升质量。紧接着由姚才君书记向大家通告了本学期人事变化，希望全体班子和中层团队各司其职同心协力。
“规范”是接下来九月份学校的工作重点，从建立制度到落实制度，需要管理者的智慧和韧劲。我们都是郑陆实验人，我们将携手奋进！
（摄影、撰稿：陆筱雷 审稿：沈林武）
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