郑陆实验学校举行校级党政主要领导
述职述廉述法述意识形态述安全生产工作责任暨民主评议大会
2020年1月6日下午，在郑陆实验学校博纳楼三楼大会议室里，举行了校级党政主要领导述职述廉述法述意识形态述安全生产工作责任暨民主评议大会，天宁教育局组织科蔡一凡参加并主持了大会。会议的主要议程有姚才君书记作述党建工作报告和张林校长作述职述廉述法述意识形态述安全生产工作责任报告，全体教职工进行民主评议。
姚才君书记从五个板块作抓党建工作报告：一是以学习为抓手，加强思想建设。采取学专著、听报告、看视频、上党课、讨论交流、撰写体会、网上分享、开展主题活动等多种方式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等；二是以民主为保障，加强组织建设。一年来，组织召开支委会12次，党员大会6次，上党课4次，主题党日活动12次，写党建工作调研报告5份，整改方案6份，组织生活会2次，收缴党费2.7万元，举行“三重一大”专项会议15次，学校党建主题网页上传信息91条等。三是以规范为准则，加强制度建设。完善和制定“三会一课”制度、民主生活会制度、党风廉政建设制度、支部议事决策制度、民主生活会制度、重大事项报告制度等12项制度和7项岗位职责；四是以责任为使命，抓好师德建设。组织学习文件精神、摘要，签订师德师风承诺书，举行“不忘初心、牢记使命”的交流会等；五是以有为为担当，抓好主题教育。开展党员“四重四亮四比”活动，开展查找自己在党的意识，党员意识，工作作风、遵守纪律等方面的问题进行整改，收到党员问题清单48份近220条。
张林校长在述职报告的履行岗位职责中讲到了五大要点：一是服从安排，调整心态应对新的挑战。到任以来，面临多项困难，迎难而上，逐一化解；二是分析现状，结合校情明确管理思路。面对三校合并，文化差异，班子变动等校情，出台“立明规矩聚人心，专注育人提质量”的智慧管理思路，教师队伍敬业状态大幅提升；三是价值引领，充分挖掘活动育人价值。从校园日常纷纭复杂的“小事”中，迅速捕捉、选择富有教育意义的素材和时机，把育人落到实处；四是聚焦教学，主动介入各组校本教研。以“学生立场为前提，常规保障为基础，观念更新为关键，行为变化为目标”的工作思路，聚焦“学科关键能力”的课堂转化，通过借外力，找资源，提出“分层分类、多元评价”理念，努力促进各组教研方式的转变和教师的专业成长；五是安全保障，抓细抓实后勤管理工作。完善安保体系，严控食品卫生，加强校车管理，坚持勤俭节约原则，严格规范后勤财务管理制度等。这一系列的智慧举措，使得学校面貌在短短半年内从根本上得到了改变和提升。
接下来，根据姚书记和张校长所作的工作报告，以及一年来各位领导和各位中层干部的工作实际情况，全体教职员工认真填写了《校（园）级领导干部民主评议表》、《天宁区教育局局属单位中层干部年度考核民主评议表》，进行了民主评议。
2020年已经拉开了序幕，在辞旧迎新的时刻，总结过往，勇迎未来。相信，在上级部门领导的关心支持下，在全体教师的智慧努力下，我们只争朝夕不负韶华，郑陆实验必将迎来新的变化和新的发展！
（供稿：郑陆实验学校 撰稿：陆筱雷 摄影：程思武 审核：沈林武）
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