郑陆实验学校开展青年骨干教师专业成长座谈会
为努力营造青年教师全面成长的良好环境，进一步促进青年教师快速发展。4月14日下午，郑陆实验学校开展了青年骨干教师专业成长座谈会，学校校级领导、中小学青年骨干教师20多人一起参加了活动。
各青年教师对照近期的发展目标交流发言，谈自身专业发展的困惑，谈学校提供发展的策略要求。每位教师认真分析自我，谈自身发展的路径：面对目标，需要提高自我专业发展的热情、增强内驱力、加强理论学习提升自身修养等。教师在认识到自我发展困惑的同时，也提出需要学校的大力支持，论文撰写的有效指导，如何选择论文的方向、优质的内容；创造机会接触前沿性的学术知识；教育教学理论考试的培训；省市级课题的参与等。
个人的专业成长需要高位的引领，王国坚副校长以项目为抓手，以具体的五项工程为落脚点，从学校、个体、部门三个方面给与大家引领。从学校角度，明确发展路径，做好顶层设计；从个体角度，明晰自我定位，做好发展规划；从部门角度，明了阶段重点，做好服务保障。
张林校长针对大家提出的困惑一一解答。他在认同农村教师现状不易的情况下给大家指明了方向：激发自我的内驱力；做个有追求的教师，从主动发言、主动争取、关注日常开始；探索自我发展的策略，从论文的来源、如何提升自我的专业功底、对比追求给与教师引领。
此次座谈会持续了一个半小时，大家敞开心扉交流，校长们的解惑、指导、引领明确了青年教师的发展方向。在今后的工作中，相信各位青年教师一定会有对标意识，主动学习、思考、内化，让自己的专业成长上一个新台阶！
（郑陆实验学校供稿 撰稿：李晓兰 摄影：李志伟 审核：王国坚）
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