新校区 新开局 新挑战
——郑小举行2015-2016学年第二学期新学期全体教师会议
金猴玉兔弄春色，紫燕黄莺弹妙音。
会议首先由沈林武副校长传达了天宁区教育文体局新学期会议精神，与会老师认真聆听并仔细记录，深刻领会会议精神要点，引领新学期的教育教学工作，做实做细教育教学工作，提升思想认识，促进工作实践。
接下来由五大中心主任上台作新学期工作思路汇报。发展中心以发展视角来创新工作思路，以真抓实干为引领，做好学校文化建设工作。课程中心以课程、课堂为核心，进一步提升教育教学实践水平。教师中心以教师培训和数字化学校为抓手，打造智慧教师、数字校园。学生中心将继续抓活动亮品牌，打造郑小德育特色文化。服务中心继续以服务教学为宗旨，为教育教学工作保驾护航。
接着邱金兰副校长作了上学期教育教学常规检查的总结与反馈。对常规检查过程中出现的问题作了剖析，提出了改进和努力方向，特别强调了本学期的要求，将把检查考核分等级，做到查而有实效。并对新学期的相关人员课务调整作了大会宣布，让大家明确，同时对开学学生工作要求作了细化。周刚副校长对学生乘车安排行进路线作了说明讲解，同时强调注重新校的节水节电和环境卫生工作。
最后姚才君校长作了题为《郑小教育可以更美好》的报告。首先代表学校行政向全体老师拜年，祝福身体好、工作好、心情好！开学工作头绪繁杂，尤其到新校区后社会对我们的期望更高，要抓住现在优越的办学条件，创设较高的人文氛围，转变提升教育教学理念，由此引发八个思考：一是新学校如何管？着力打造美校园、儒教师、雅学生。二是集团化办学如何融合？加快教师的跟岗锻炼培训，发展教师队伍是根本。三是学生到校学什么？学生学习的定义不仅仅是课本课堂作业考试，还应关注学生人性发展，促进人的全面发展。四是学生安全的教师责任定位？学生的身心安全是重中之重，教师既是管理者又是引领人。五是现今怎样做老师？要争当智慧型教师，静待学生花开。六是如何成为智慧型的老师？靠的是想出来，勤出来，交流出来，互学互教，有思考力和感悟力，博采众长。七是学生喜欢什么样的课？要注重培养学生的学习习惯和能力。八是如何确保安全？时刻铭记：时时刻刻保证安全，安全不保一切为零！广大老师要凝聚共识提升理念，为孩子在幸福的道路上茁壮成长奠定基础，怀一颗平常心，把平凡的事情坚持做就是不平凡，做得有声有色，如诗如歌！
（撰稿：陆筱雷，摄影：李细兴，审核：沈林武）
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