郑陆实验学校召开二届三次教代会暨中层干部竞聘大会
为进一步加强学校中层干部队伍建设，深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，激发学校干部队伍的活力，根据天宁区委教育工委印发的《天宁区学校中层干部管理办法》文件精神，8月19日下午，郑陆实验学校在博纳楼三楼教师会议室隆重举行二届三次教代会暨中层干部竞聘大会。会议由工会主席蒋晓良副校长主持。参加会议的有学校校长室成员、学校教代会成员。邀请的领导和嘉宾有：天宁区教育局组织科王卫科长，天宁区教育服务中心信息网络服务科蔡一凡科长，局前街小学沈花副校长，正衡中学艾璐副校长等。
首先，徐涛荣书记介绍了学校中层干部岗位竞聘有关情况。郑陆实验学校二届三次教代会从上学期开始酝酿筹备，从支委会、校长办公会，到行政会，制定了《常州市郑陆实验学校中层竞聘实施方案》，并报区教育局组织科预审。6月28日教代会审议、通过。历经宣传发动、组织报名、资格审查、网上公示等环节，19位同志成为本届中层干部竞聘候选人。
随后，卜萍等19位竞聘者走上演讲台，介绍个人简历、工作业绩、任职优势和任职设想等，每一位竞聘者都把参加此次中层竞聘当作是展示自己的一个舞台、历练人生的一次机会。他们的演讲或激扬澎湃，或温和内敛，或诗意盎然，或简朴无华，但都表达了自己一颗愿为学校发展不遗余力的赤子之心，展现了一种甘于担当、积极进取的精神风貌。他们的演说热情洋溢，传达着强烈的事业心、责任感和甘于吃苦、任劳任怨的奉献精神。他们回顾了自己的工作历程，细数工作中取得的各项成绩，表达更多的是对工作的热爱与对事业的追求。
接着，进行民主选举和投票。三位监、计票人认真工作，教代会老师本着公平公正的态度进行了投票。竞聘小组工作人员当场监票，清点选票、唱票并计票。蒋晓良副校长宣布投票结果，祝贺19位教师成功竞聘。
最后，天宁区教育局组织科王卫科长讲话。王科长首先对19位上台参与竞聘的老师表示敬意和感谢。他认为，中层干部不仅有行政管理的压力，还有教学的压力，工作很辛苦。王科长指出，当好中层干部需要具备六种意识，即：学习意识，担当意识，合作意识，服务意识，创新意识，底线意识。他相信全体中层干部定会凝心聚力，共同促进郑陆实验学校教育教学的高质量发展。
这次中层干部竞聘，进一步增强了中层干部的使命感、责任感，激发了教职工主动参与学校管理的热情。相信新一届学校中层干部，定能在校长室的领导下，与全体教师团结协作，努力付出，强化使命担当，忠诚履职尽责，讲奉献、比贡献，为学校的可持续发展注入新的活力，奋力推动学校各项工作再上新台阶、再攀新高峰！
（郑陆实验学校供稿，撰稿：李志伟 摄影：李志伟 审核：吴伟星）
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