——记郑陆实验学校开学工作会议
8月28日，郑陆实验学校召开了新学期全体教职工工作会议，这是“郑实”自8月份成立以来的第一次全体教职工工作会议，全校教职工带着饱满的热情、全新的面貌早早来到了会场。会议由陈光华副校长主持，他对本次会议的议程作了说明并致词。
会议分三个议程：1.校党支部书记姚才君同志宣布郑陆实验学校中层干部聘任决定。2.邱仲新校长作新学期工作汇报。3.小学部、初中部各科室主任宣布本学期的科室计划。
姚书记宣布完中层干部聘任决定后，邱仲新校长作了重点讲话。他从五个方面向全校教职工作了工作报告。
1.稳步融合，重构学校文化。他回顾了原郑陆中心小学及郑陆初中情况，高度评价了两校的优势所在。他认为，先进的学校文化是学校的核心竞争力，好的学校文化是学校可持续发展的不竭动力。新的实验学校将通过对原有的两校文化进行总结、反思、梳理、研讨、专家引领等途径对学校文化进行顶层设计，以形成新的校园文化。
2.规范有序，确保黄天荡新市民小学学生真正融入我校。
为确保黄天荡小学有序融入我校，在各级部门的关心、支持下，我校基本解决了师资短缺的问题。他说，学校将采取有序编班，专人负责制；特殊阶段，行政关注制；青蓝工程，携手共进制；重点突破，家校合作制。用爱心、恒心、耐心来关爱他们，让阳光普照每一位流动儿童，确保黄天荡新市民孩子有序融入我校。
3.细致扎实，做好情智语文课程基地建设工作。
4.坚持不懈，加强教师思想队伍建设。在新的学期中，学校将认真落实“立德树人”的教育任务，认真落实天宁区文体局关于“从严治教，加强教师队伍建设”的指导意见。
5．完善制度，确保各项工作落到实处。邱校长说，没有规矩，不成方圆。学校建设要做到大而不乱，按部就班，张驰有度。所有教职工必须做到有令必行、令行禁止，学校管理必须实现从“人治—法治”的转变。
邱校长的讲话引起了全校教职工的共鸣，获得了他们的认可。
接下来，小学部、初中部各科室主任就新学期的工作计划向全校教职工作了说明。
新的学期、新的开端、新的气象必将为新的学校注入新的活力。愿郑陆实验学校明天会更好！
供稿：郑陆实验 图文：程思武
关闭窗口
打印文档