郑陆实验学校：加强领导作风建设 推进学校内涵发展
为切实增强班子凝聚力和战斗力，全面加强领导班子建设，4月13日下午，郑陆实验学校在博达楼三楼会议室召开领导班子思想作风建设专题会，学校党支部书记姚才君主持会议并讲话，全体行政领导参加了会议。
姚书记指出：加强领导作风建设，从宏观角度讲，是加强学校党组织的建设，树立教育的良好形象，办好人民满意教育的要求；从微观角度看，是加快学校融通，增强学校领导班子的凝聚力、战斗力，促进学校各项工作取得优异成绩，提高学校美誉度的需要。
学校领导干部要带头提高政治觉悟，锲而不舍抓好作风建设。查找个人存在的突出问题，深入剖析根源，从思想、学习、工作、领导作风四个方面加强领导作风建设。
一是要增强三个意识，激发工作热情。首先是大局意识。两校合并，要坚持一切在大局下思考和行动，自觉做到政令畅通，积极参与学校文化建设；其次是规范意识。要认真落实执行制度规定。要完善预案，明确职责。三是发展意识。我们要认真分析学校现状，查找差距和原因，挖掘潜力、发挥优势，保持对分管或条线工作的高度负责的精神，做出品牌来。要用错位发展思路，人无我有，人有我优，发展我们的特色，打造我校的品牌。。
二是要加强学习作风建设，提高能力素质。领导要注重读书学习，习近平总书记对学习有一段精辟的论述，说要把读书学习当成一种生活态度，当成一种工作责任和精神追求。学习工作化，工作学习化，从行动中学，从实践中学，从工作中反思，反思和总结是最好的学习。我们要学会在事务繁杂的学校工作中忙里偷闲，多读书，多学习，以便清醒头脑，深谋远虑，从容不迫。
三是要加强工作作风建设，提高服务质量。要有全心全意依靠教职工办学的思想，服务好广大教职工，提高服务效能，做到“无事不扰、有求必应”。要尊重教师，工作要多与教师沟通，不要御使气势，要知道没有一个人会比你更弱小，因为你并没有那么多观众，要关心教师，多聆听教师的声音。
四是要加强领导作风建设，提升工作水平。敢于担当是领导的必备素质。有担当体现在：对领导敢讲真话，只要一心为公，都应该对领导把意见讲透说透，把问题讲清说清，特别是把解决问题的想法说出来。对老师敢负责，当好一名领导，一定要为干事的下级营造良好的干成事的环境。对分管条线要敢作决策，要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感去抓落实，干一件是一件、干一件成一件，以实干换实绩。敢直面矛盾、化解矛盾，解决问题。
作风，是在思想、工作、学习等方面表现出来的态度或行为，作是品格，风是方向，作风就是在尊重人性、尊重社会的公序良俗和法律法规制度的基础上，不断修正你的方向，所以说，作风建设就是永远在路上。
最后，姚书记要求全体行政领导严格要求自己，以班子作风建设带动教师作风建设，以更高标准、更严要求、更大力度、更实措施加强作风建设，为营造良好的政治生态，推动学校内涵创新发展、持续发展提供有力保障。
（撰稿：李志伟 摄影：李志伟 审核：邱金兰）
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