郑陆实验学校召开“一届八次”教代会
为更好促进学校管理的规范化与科学化，推进学校工作的高质量全面发展，常州市郑陆实验学校“一届八次”教职工代表大会分别于2021年5月31日和6月7日两次召开，会议由工会主席周刚副校长主持。
5月31日第一次会上，张林校长向各位代表介绍了《郑陆实验学校中、小学奖励性绩效工资发放办法（讨论稿）》修改背景及相关要求。遵循导向性原则、差异化原则、易操作原则，引领教师爱岗敬业、建功立业、多作贡献；以德为先注重实绩，激励先进激发团队，坚持多劳多得，优劳优酬；坚持实事求是，科学合理，力戒繁杂琐碎。接着，全体代表分成六个小组，以高度的主人翁意识开展了热烈讨论，进行了认真审议，在充分肯定的同时，也提出了一些合理化的建议。各组长汇总意见后向主席团成员进行了汇报，大家一起商议对策和修改意见。
6月7日第二次会议，张林校长对《奖励性绩效工资发放办法》修改意见和教代会提案进行一一答复，以“集思广益，共促学校高质量”为题，阐述奖优的本质，做多与做少、做了和做好，要体现差异；对岗位津贴、工作量津贴、工作质量奖等根据代表们提出的建议进行了相应的修改，并对有关情况作了解释说明。全体代表举手表决，一致同意本修改方案。最后，缪菁菁副主任代表主席团宣读了《郑陆实验学校“一届八次”教代会决议》。
学校发展靠大家，《郑陆实验学校中、小学奖励性绩效工资发放办法（讨论稿）》的修订，对加强新时期教师队伍管理,鼓励爱岗敬业、乐于奉献，努力提高学校教育质量等具有重要意义，本次教代会的号召，充分体现了学校教职工的主人翁意识和参与学校决策的积极性，为学校的改革、发展和稳定凝心聚力，全体教职工将同心同德，振奋精神，积极进取，以实际行动投入到工作中，求真务实，为学校的发展做出新的贡献！
（郑陆实验学校供稿 文：李志伟 图：李志伟 审核：周刚）
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