2011年郑陆初级中学工会工作总结
2011年我校工会在区教育工会和校党支部的正确领导下，配合校行政坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届六中全会、中国工会十五大和省委工会工作会议精神，以提升教职工素质、促进学校和谐稳定为重点，以维护教职工合法权益为主线，使工会组织的凝聚力进一步增强，工会真正成为广大教工的健康、温暖的家。
一、抓思想提高，形成良好师德师风
1、多管齐下促学习
我校工会始终把教职工的学习以形成良好的师德师风放在首位。一方面，我校每周固定时间组织教师集中学习；另一方面，我校利用宣传橱窗、校园网等多种形式宣传学习。这一年，我校教师学习了《党的十七大精神》、胡锦涛总书记的重要讲话、《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《公民道德实施纲要》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》等有关法律法规。另外还学习了教育局关于中小学教师“十要”“十不要”自律规定。每位教师更新了观念，不断地完善自我、发展自我，从而全面提高了教师的理念素质、文化素质、思想素质及其各种能力素质。
2、充分发挥工会作用，深入实施教职工素质提升工程。
（1）继续开展选树典型活动。
通过学校宣传阵地展示教师风采。本年度，工会一方面以优秀师德引领队伍建设，积极开展“树典型”活动。荣获区“敬业奉献模范”的称号的许小云老师在师德方面作了代表发言，发言中她介绍了自己是如何对学生真心实意的帮助，如何对学生无私的付出的。她的发言感动了许多老师。
工会在学生和老师中全面开展了“我最喜爱的班主任”评选活动，校内班主任积极参与评选，其他教师和学生积极参与投票，最后评选出高佳平为我校“我最喜爱的班主任”。
工会号召全体教师向她们学习，以榜样的精神感染人、凝聚人、鼓舞人。
（2）以师德建设月活动为抓手，我工会努力开展好第三个师德建设月活动。活动月中，工会组织全校教师积极撰写“我身边的道德故事”，参与率达到100%。丁云波老师的《身边绽放的道德花》和姚霄伟老师的《感动在我身边》等优秀的道德故事在教师会议上进行了宣讲，活动举办得如火如荼，一朵朵道德之花绽放在老师们的心中。
（3）深化“168”爱生行动。首先，我校在学校教职工大会上进行宣传鼓动，要求每位老师都负责一个学生。作为指导教师，不仅负责导生的思想教育还要定期对导生进行心理、学习辅导、和帮扶学生谈心、关心和了解导生的家庭、交友等情况以及定期和导生家长联系，全方位教育和指导学生的思想、学习和生活。一年来我校教师采取面谈、笔谈等形式与帮扶学生进行沟通交流，并及时做好记录、撰写育人反思、总结共商教育良策。
二、抓业务提高，造就高素质队伍
教师是学校教育之本,一支思想好、业务硬、素质高的教师队伍是学校发展的关键所在。为此，学校开展了一系列活动，以培养教师爱岗敬业、争先创优的精神，同时不断提高教育教学能力，为学校内涵发展提供有力保障。
1、通过“三讲三比”系列活动进行师能大练兵。
本年度我校积极响应上级的号召在全校开展了“三讲三比”系列活动进行师能大练兵。首先，我校制订了师能大练兵的工作领导小组制订了活动方案、对活动内容进行了分工；然后，我校在各级会议上进行动员，要求全体教师充分重视该项活动，各教研组、各位教师认真研究活动细则确保把每一项任务做到位、做到好。全体上课老师精心备课，精心制作课件，努力打造高效课堂。一堂堂贯彻课改理念、切合农村初中学生实际的公开课精彩纷呈。各参赛者围绕自己所听的课进行深入反思，撰写的教学案例立足课堂，理念前瞻，分析到位，论证翔实。此次师能大练兵活动重新掀起了我校广大教师学习的热潮，在各项活动中也涌现出了很多先进个人，我校的吴赛花、卜萍、高佳萍、冯炼等老师被推荐参加区级教师基本功比赛，而且还卜萍、吴赛花高佳平老师在比赛中胜出,分别获得了区基本功竞赛一等奖和二等奖，特别是卜萍老师还代表武进区参加了常州市基本功竞赛，最后荣获市二等奖。
2、开展师徒结对，促进青年教师成长
师徒结对活动是我校长期坚持开展的一项活动。本年度，我校在教学方面继续开展师徒结对活动，共结对8对。师徒结对活动要求师傅与徒弟之间要经常相互听课并进行评课，要求徒弟经常写教学反思，这样一大批青年教师通过师徒结对迅速成长。
3.搭建平台，促进中青年教师争先创优
青年教师是学校发展的中坚力量，为了促进中青年教师健康发展，我校组织在教学上有突出业绩的老师在校教职工大会上谈工作情况，并介绍自己的教育教学经验体会。一直任教初三的毛刘红老师教学成绩突出，他在会上结合自己的工作情况介绍了许多好的做法。还有汤文琴老师也在会上谈了“抓后进生”的几点做法。这样的介绍让许多教师受益匪浅，纷纷表示要结合自己的实际情况对自己的教学方法有多变通，以提高自己的教学成绩。
积极搭建平台，促进老师参加市、区优质课比赛。工会积极鼓励和帮助校内的教师参与教坛新秀、教学能手、学科带头人、骨干教师等五级梯队的评选。
为激发广大教师争先创优意识，我校结合教师节的庆祝活动，开展社会尊师重教教师汇报社会活动。在教师中开展评优、评先活动。通过民意测试，考核小组考核，共评出了11位镇先进教师，15位校先进教师，并请优秀教师代表介绍先进事迹，使全校教师学友榜样，赶有对象，极大激发了教职工的工作热情。
另外，工会积极组织教师参与“我为武进教育献一计”活动，其中吴伟星、周秋萍、姚霄伟老师在此活动中分获区一等奖、二等奖、三等奖。工会还利用 “学习胡锦涛总书记给大浦中心小学贺信”征文活动在校内积极组织青年教师结合自己的教学实际积极撰写感想。
4、充分利用职工书屋，构建书香校园
教师素质的提高离不开学习、读书。根据教育局精神，结合新教育实验，工会筹集资金，创建职工书屋，开展向每一位老师赠一本书，要求每位老师每学期精读一本，泛读两本。每学期写一篇读书心得，组织交流。
三 抓阵地建设，创建和谐职工之家。
工会注重自身各种制度建设，完善会议制度、活动制度、财务制度，形成结合学校实际，贴近教职工的工会工作机制。工会认真贯彻执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开。学校党支部和工会多次召开办公会议，对照焦中校务公开制度，学习商讨、检查校务公开的落实、执行情况。对一些不良倾向及时反馈整改。
在学校管理上充分完善机制，民主参与，同时工会进一步加强对困难教职工的帮扶，开展送温暖工程，做好“帮困互济”“一日捐”工作，及时从思想上、生活上、业务上帮助关心青年老师。对生病老师及时探望，对教师的红白喜事到场慰问，组织全校教职工体检，把学校的关心及时送到每位教职工的心坎上。
工会配合关工会，关心帮助家庭困难学生。做好困难学生档案，督促落实困难学生的补助，同时关心这些学生的心理健康，促进这些学生的健康成长。
工会经常组织全校教职工开展丰富多彩的文体活动，确立“每天锻炼一小时 健康工作五十年 幸福生活一辈子”理念，丰富教职工的业余生活。本年度我校组织了教职工书法比赛、模拟保龄球比赛、定点投篮和跳绳踢毽比赛等活动。这些活动的开展不仅使广大教职工锻炼了身体，陶冶了情操，愉悦心情，同时增强了学校的凝聚力。
要做好中国特色的工会工作任重途远，虽然工会在学校管理中作了很多工作，但仍有很多方面还不到位。我们决心发展优良传统，进一步发展工会的纽带桥梁作用，切实履行工会的基本职能，倾心为教职工服务，为学校发展服务。团结广大教职工，凝聚人心，为胜利完成郑陆初级中学第三轮主动发展规划，办人民满意的学校作应有的贡献。
郑陆初级中学工会
2011.12.25
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