郑陆初中2014年师德建设月活动方案
为进一步贯彻落实《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和常州市教育局《关于开展第七个“师德建设月”活动的通知》的要求，继续深入开展争做“学校好教师、家庭好成员、社会好公民”主题教育活动，全面提升我校教师队伍的整体素质，进一步提高我校教育质量和办学水平，经研究决定在我校开展师德建设主题教育月活动。为了保证活动的有效开展，特制定本实施方案。
一、指导思想
认真学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记有关“中国梦”的重要讲话精神，用社会主义核心价值观统领全局，以“弘扬高尚师德，力行师德规范”为活动主题，紧紧围绕全面推进素质教育和建设高素质教师队伍的需要，以确立师德意识、规范师德行为、提升师德水平为重点，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育活动，进一步优化师德建设制度环境，建立师德建设长效机制，不断提高师德建设水平。
二、2014师德建设主题教育月活动的安排
本次师德建设主题教育月活动的主题是“弘扬高尚师德，力行师德规范”。主题活动要围绕当前学校在提高教育教学质量过程中遇到的突出问题，引导教师讲实干，尚实效，优实招，把师德建设与解决实际问题紧密结合，在解决实际问题的过程中锤炼师德修养，以师德修养的提高促教学能力的发展，形成锤炼师德与提高教学能力的正螺旋机制。
（一）开展主题教育月活动的主要内容
一是深入开展教师理想信念教育。以社会主义核心价值观和爱国主义为主要内容，在全体教师中深入开展理想信念和职业道德教育，引导全体教师爱岗敬业，爱国奉献，牢记人民教师的神圣职责和重要使命，志存高远，乐于奉献，以高尚的情操引导学生全面发展，为学校教育事业的科学发展做出应有的贡献。
二是广泛开展学习先进典型活动。大力挖掘一线教师高尚师德表现的案例，让教师充分认识自己身边高尚师德的大量客观存在，通过对高尚师德案例的宣传剖析，让教师充分认识高尚师德对提高教学力的作用，营造追求高尚师德的良好氛围。
三是完善师德考核办法。研究制定师德考核细则，增强师德考核的科学性、可操作性和实效性，提高师德建设的保障水平。
（二）开展主题教育月活动的主要形式
一是开好动员会。学校在9月10日召开师德建设主题教育月活动动员会，对开展师德建设主题教育月活动进行深入动员，统一思想，提高认识，认真做好教育活动的宣传工作，努力营造师德建设的良好氛围。
二是要组织好学习。组织教职工重点学习《中小学教师职业道德规范》、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等相关文件。
三是要组织好读书活动。组织全体教师认真阅读《罗恩老师的奇迹教育》、《情智教育》等书，病撰写读后感，结合书本提供的工作思路和经验，开展教学反思活动，为进一步提高学校教育教学质量献计献策。
四是邀请武进区人民医院张磊主任为教师作健康知识专题讲座，让教师在生活中和心理上都做一个健康的人，还组织了“三好教师”事迹报告会。
五是要组织开展师德建设的大讨论。围绕“怎样做新时期师德高尚的人民教师”、“现代教师应具备什么样的内在素质和外在形象”、“如何建立师德建设的长效机制”、“感动我身边的人和事”等主题开展讨论、征文和交流活动，通过讨论，达到修养师德，解放思想，更新观念，交流经验的目的。
三、工作要求
（一）加强组织领导
学校成立师德建设主题月活动领导小组，实施学校校长负总责的原则，切实加强对师德建设主题月活动的组织和领导，真正把师德教育工作落到实处。
组长：钱朝平
副组长：陈光华、商骏涛
成员：刘玉峰、吴伟星、薛东升、程思武、毛刘红、沈群英、李飞云、陈敏、周秋萍
（二）要在求实效上下工夫
师德教育重在解决问题，取得实效。要坚持把师德建设主题教育月活动与改进课堂教学、提高教学质量结合起来，把师德考核与教学“六认真”工作结合起来，认真查摆师德建设存在的突出现实问题，提出解决问题的有力措施，确保活动取得实效。
（三）加强监督检查
工会要加强师德建设主题月活动有关工作的检查和落实，确保本次活动的顺利进行。
四、工作步骤
师德建设主题月活动时间为一个月（即2014年9月1日—2014年9月30日），分为三个阶段实施。
第一阶段：宣传动员阶段（9月1日至9月10日）
1、结合我校实际，制定实施方案，召开全体教师会议，由领导小组组长钱朝平校长作工作专题动员报告，同时向全体教师宣讲师德建设主题月活动实施方案。
2、对开展师德教育主题月活动的具体要求作详细安排、部署，对本期师德教育面临的形势进行具体分析，对问题进行认真梳理，查找原因，制定措施。
3、进行多种形式的宣传活动，大力宣传人民教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的先进事迹，营造良好的师德师风建设氛围。
第二阶段：活动实施阶段（9月11日至9月25日）
本阶段是师德教育月活动的重要阶段，活动过程中采取不同的形式，与学校研修活动紧密结合，与教学实践紧密结合。
1、组织教职工认真学习。不仅组织教师认真解读《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》，明确教师不可触犯的师德禁行行为,而且组织教师学习横山桥中学横山桥初中的“三好教师”周妹近老师的先进事迹，力图使每位教师牢固树立人民教师的远大理想，爱岗敬业，无私奉献。
2、青蓝工程结对共成长。鉴于我校青年教师比较多的情况，也为了青年教师的成长，我校精心组织了青蓝工程结对仪式。仪式上副校长商骏涛不仅带领大家解读了多样的结对模式，而且要求青年教师认真读书、认真备课、认真上课、认真听课、认真撰写、认真教研，把每项工作落实到位，尽可能使本次结对取得切实而有效的成果。
3、“168”爱生行动继续开展。学校要求每位教师在新学期里每班寻找两个结对学生，特别是对学困生、后进生等群体实行定人帮扶，切实帮助他们解决学习生活等方面的实际困难，促进他们身心健康发展。
4、组织教师进行师德大讨论活动。
第三阶段：总结评比阶段（9月26日至9月30日）
1、召开全体教职工会议，进行师德教育月活动的全面总结，肯定成绩，指出问题，由工会副主席王振红写出书面总结报告。
2014年9月3日
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