郑陆中心小学2012年工会工作计划
一、指导思想
贯彻落实党的十七届六中全会和省、市、区党代会精神，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕上级中长期教育改革与发展规划纲要，配合加强师德师能建设、全面推进现代学校民主制度建设，主动依法科学维护教职员工的合法权益，充分调动广大教职员工的积极性和创造性，不断加强各级教育工会自身建设，团结和凝聚全校教职员工全面履行工会的各项社会职能，为深化学校教育教学改革献计献策、作出贡献。
二、工作目标
以科学发展观统领工会工作，以构建和谐学校为主线，以教职工师德、师能建设为核心，推进学校民主政治建设，服务大局，建设好教工之家，构建“活力郑小”。
三、重点工作
（一）加强引领，提高师德修养。
1．建立师德师风建设工作的长效机制，通过组织学习师德规范等教育活动，帮助广大教师全面了解新时期教师职业的基本原则和行为准则。继续开展“三讲三比”活动，把师德建设融入到学校管理、教育教学、校园文化建设等各个方面，促进广大教师自觉加强师德修养。
2．积极引导教师不断更新教育观念，树立现代教育思想，为进一步推进素质教育奠定基石。组织教师及时记录“168爱生行动”，并适时交流，相互 学习爱生行为，自觉提高师德建设水平。
3．发挥工会的阵地优势，开展面向广大教职工的精神文明创建活动，以生动活泼的形式，组织丰富多彩的文化活动，弘扬主旋律，突出高品位，用先进文化影响人、教育人、鼓舞人，提升教师文明礼仪素质,营造积极向上、和谐稳定的良好校园人文环境。
（二）充实活动，提升业务素养。
1．组织各备课组集体备课活动，各学科组继续开展单双周的业务学习和观课议课活动，组织青年教师教学基本功竞赛，每学期学科带头人等骨干力量的示范教学和普通教师的课堂教学能力考核，强化中青年教师的岗位练兵。
2．积极开展“做研究反思型教师”活动，发挥骨干教师在学校文化建设中的作用，通过与教师合作参与课题研究，交流研讨，教学反思等业务活动，逐步构建学习研究团队。
3．邀请专家来校听课、讲座作指导，组织教师外出听课学习等活动，帮助教师更好地把握学科教学的特质，领悟组织教学的策略，提升教师的业务能力。
（三）依法履职，推进民主管理。
1．以贯彻教育部颁发的《学校教职工代表大会规定》为契机，进一步推进学校民主政治建设，保障教职工民主参与、民主管理、民主监督权利。全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会有关组织和制度，注重教代会发挥后续作用。
2．学校工会主动介入绩效工资改革和人事制度改革，对绩效工资实施情况跟踪调查，充分发挥教代会的作用，妥善处理各种利益关系。主动配合党政做好改革中教职工的思想工作，及时向教职工传达和解释有关改革方案的精神，引导教职工通过正常渠道合理表达诉求，保证改革稳妥推进。同时积极向党政反映教职工的想法和意愿，协助党政提高改革方案的科学性和配套措施的合理性。上下沟通，做好维护学校和教职工队伍的稳定工作。
3．继续开展民主评议学校领导干部工作，促进学校民主建设。工会积极探索、完善教职工民主评议和民主测评学校领导的方法和途径，保障教师的政治民主权益，不断提高民主评议学校领导工作的水平。
4．把教代会和校园网作为校务公开工作的重要载体，及时更新校务公开栏目和网站，求真务实，完善校务公开制度，促进权力在阳光下运行，在监督下行使，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
（四）以人为本，建设学校文化。
1．确立“以人为本、服务为先”的观念，增强为教职工服务的意识，拓宽服务渠道，主动关心教职工的工作、学习和生活，关心教职工的身心健康，努力为教职工办实事、解难事、做好事，提升教职工幸福感。继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老同志，关心生病教职工。
2．开展立意新、品位高，教职工喜闻乐见的文体活动，提升教职工健康水平和艺术素养，营造文明健康、积极向上的校园文化环境。认真学习有关学校工会开展的俱乐部活动经验，促进学校文体活动的丰富性。加强校际间的活动交流，激发教工的集体荣誉感，提高工作热情。
3．以开展“新教育实验”为抓手，倡导人人争当“书香教师”。全面倡导教工参与读书，开展学习型教师、学习型团队创建活动，组织撰写读书心得，分享读书收获，提高教职工精神生活的品位。
（五）加强建设，提高工作水平。
1．充分发挥工会委员的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中互相支持，协调配合。开展工会干部与教职工“心灵相约”谈心活动，促进工会干部与教职工沟通思想，交流情感，增进团结，形成共识。科学确定谈心内容，讲究谈心方式，落实谈心责任，着力解决问题，努力实现在沟通中凝聚人心，激发干劲，创造佳绩的目标。
2．进一步加强工会自身建设，培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设，使工会工作再上新台阶。
3．积极开展好富有女性特点的活动，引导女教职工在教学、科研中发挥好生力军作用，继续开展好“巾帼示范岗”活动。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，开展“美丽女性、魅力女性”论坛活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4．重视工会宣传和台帐资料的健全工作，充分利用区教育信息网、教育工会网和学校网站，以及信息、情况简报等渠道，大力宣传学校工会特色工作，完善工会文档资料的管理，把“争创优秀教工之家”落到实处
5．加强工会财务和经审工作。充分发挥各级工会经审委的作用，进一步促进工会财务工作规范化，依法收好、管好、用好工会经费。。
四、具体安排
一月：
1．教职工第三届软式排球比赛；
2．退休教师、在职教工迎新春团拜活动；
3．工会工作总结，迎接区教育工会工作年度考核；
4. “送温暖”：走访病、老、困教职工。
二月：
1．制定工会工作年度计划；
2．教师读书活动；
3．开展教工法制讲座。
三月：
1．“美丽女性、魅力女性”论坛活动；
2．音乐教师教学基本功“协作片”展示及教学研讨活动；
3．组织35周岁以下的数学教师参加区级教学基本功竞赛。
四月：
1．50岁以下的教师课堂教学能力考核；
2．工会干部与教职工“心灵约会”谈心活动启动并实施；
3．教职工羽毛球比赛。
五月：
1．“教师风采”展示活动；
2．教师职评工作；
3．“
4. 35周岁以下青年教师野外拓展活动。
六月：
1．外出交流教师座谈活动；
2．教代会暨校长述职；
3．师生排球友谊赛；
4. 教工趣味运动会。
七月、八月：
1．班主任工作经验交流；
2．教职工暑期学习培训；
3. 中层干部管理工作研讨。
九月：
1. 推荐、评选优秀教师，庆祝第28个教师节；
2. 优秀教师事迹宣讲；
3. 教工乒乓球比赛。
十月：
1. 离退休教师重阳节纪念活动；
2．课题研讨活动；
3. 课堂教学能力考核。
十一月：
1．教工读书交流活动；
2. 教育“五评”活动；
3. 青年教师形象技能大赛。
十二月：
1. “我的教育故事”征文评选；
2. 教代会：中层干部述职、民主评议；
3. 迎元旦庆祝活动。
2012.1
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