一、教育教学理论、教科研水平考试
晋升中、高级专业技术职务的教育教学理论、教科研水平考卷分别命题，试卷各150分，其中理论题70分，教科研水平(中级为教育理论应用)测试题80分。考核成绩两年内有效。
1．考核对象：2010年拟晋升中小学中、高级教师专业技术职务人员（中等职业学校和高等职业学校教师除外）。2009年参加教育理论考试成绩在60分及以上者和教科研水平（含中级理论应用，下同）考试获“良好”及以上等第者，本年度可不参加考试。
2．考试内容：见《教育研究方法》（东北师范大学出版社）。需考试参考书籍的学校（含民办学校、行业学校）以学校为单位，辖市（区）以地区为单位,于
3．考试形式：开卷考试。
4．考试时间：
5．考试组织与管理
(1)本次考试由常州市教育局主办，辖市、区教育行政部门协办，常州市教师培训中心承办。
(2)常州市教师培训中心负责常州市区（不含武进区，下同）考试的组织和实施，各辖市、区教育行政部门负责其所辖范围考试的组织和实施。
(3)收费：论文鉴定与答辩费，50元/人（苏价费函〔2002〕62号），其中教育理论考核25元/人，教科研水平测试25元/人（教育理论考核与教科研水平测试替代论文鉴定和答辩）。金坛市、溧阳市、武进区教育局每个考场留300元，其他交常州市教师培训中心。
(4)考试成绩与教师专业技术职务综合评审挂钩（详情见2010年中小学职称评审条件）。
6．考试报名与实施
(1)市教育局直属学校（含民办学校）、行业学校以学校为单位，新北区、天宁区、钟楼区、戚区以区为单位，均于
(2)金坛市、溧阳市、武进区报名交费办法自定，于
(3)考场安排：金坛市、溧阳市、武进区于
(4)准考证制作：常州市区考生准考证由常州市教师培训中心制作，金坛、溧阳、武进负责各自所辖考生准考证的制作，并于
(5)试卷领送：金坛市、溧阳市、武进区教育行政部门人事科派员于
二、课堂教学能力考核
1．考核对象
2010年拟晋升中学高级教师专业技术职务人员（其中2009年参与晋职课堂教学能力考核获良及其以上等第的和近5年上过市教研室 、电教馆组织的精品课的可免考）。
2．考核内容：各级教育行政部门自定。
3．考核形式：规定时间、指定地点借班上课。
4．评课标准：常州市教育局统一提供（见附件三）。
5．考核组织与管理
(1)常州市教育局负责市区（不含武进区）范围内拟晋升中学高级教师专业技术职务人员的课堂教学能力考核；金坛市、溧阳市、武进区负责各自所辖范围内应考对象的考核。
(2)课堂教学能力考核分优、良、中、差四个等第，其中：优秀率为20%，良好率为60%，中差率为20%。考核结束后四个地区的考核等第比例将在常州教育网上公布（以实际参考人数计算课堂教学能力考核的四个等第率，如优、良等第突破比例规定，则由高评委依据课堂教学能力考核成绩作出合理调整）。
(3)金坛市、溧阳市、武进区须于
(4)课堂教学能力考核所需经费先由辖市、区教育行政部门垫付，后从职称评审收费中支出。本次课堂教学能力考核不得向教师个人收费。
(5)市区（不含武进区）教师课堂教学能力考核报名于
三、学生满意度测评
1．测评对象：2010年拟晋升中、高级职称的教师（任教小学三年级及其以下年级的教师免测，由所在单位的师德综合考评代替）。
2．学生满意度测评由各级教育行政部门在所辖范围内自行组织。教育行政部门在对申报人员进行测评时要同时安排2名测评人员到场，随机测评。参与测评的学生为申报对象所教一个班的全体学生（具体班级由学校确定）。
3．学生满意度测评表样式及汇总表由市教育局统一提供（见附件五、六）。
4．测评表统计方法：“较满意”按“满意”计算，“基本满意”不按“满意”计算。
5．“满意度”的计算方法：满意度=（测评内容1满意票数+测评内容2满意票数）÷（学生数×2）。
6．测评表的处理：学生满意度测评表留底备查，汇总表放入职评材料袋。
- 附件：
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